زمستان تقریباً فرا رسیده است، به این معنی که بیماری های فصلی شروع به ظهور خواهند کرد. برای کارفرمایان، حفظ سلامت کارکنان برای کاهش غیبت و کاهش هزینه های مراقبت های بهداشتی بسیار مهم است. هنگامی که کارکنان بیمار تماس می گیرند، به دلیل کاهش بهره وری و افزایش هزینه های مراقبت های بهداشتی کارفرما، می تواند بسیار پرهزینه باشد. به خصوص امسال، با تهدید همیشگی COVID-19، سالم ماندن و اعمال اقدامات پیشگیرانه برای اجتناب از بیماری حیاتی است. مانند سرماخوردگی، آنفولانزا، ذات الریه، عفونت تنفسی، گلودرد استرپتوکوکی، آنفولانزای معده و COVID-19؟ ما برخی از بهترین شیوه‌ها را برای نیروی کار شما و راه‌های مؤثر برای تشویق کارکنانتان به حفظ سلامتی در طول ماه‌های زمستان بررسی می‌کنیم.
تشویق کردن رفتارهای سالم
حفظ یک سیستم ایمنی قوی با بدن و ذهن سالم شروع می‌شود. یکی از بهترین کارهایی که کارفرمایان می توانند برای کارمندان خود و شرکت در کل انجام دهند، تشویق و پاداش دادن به انجام رفتارهای سالم است.
ارائه جوایز به کارمندان برای شرکت در فعالیت‌های سالم، مانند ورزش‌های بدنی روزانه یا انجام دوره‌های آنلاین که فعالیت مغز را تحریک می‌کنند، منجر به احتمال بسیار بیشتر مشارکت کارکنان می‌شود.
انتخاب نوع پاداشی که با آن بهترین انگیزه را برای تیم‌تان ایجاد کنید، در شرایطی که گزینه‌های بسیار زیادی وجود دارد، می‌تواند بسیار دشوار باشد. از. مهم است که یک پاداش کارمند را انتخاب کنید که هم همه کاره باشد و هم چیزی که همه بتوانند از آن استفاده کنند و از آن لذت ببرند. در غیر این صورت، کارکنان انگیزه ای برای مشارکت در طرح های سلامت و تندرستی شرکت نخواهند داشت.
یکی از پاداش ها و انگیزه های همه کاره ویژه کارت های هدیه هستند. کارت‌های هدیه برای طیف گسترده‌ای از علایق افراد جذاب هستند و دادن آنها بسیار آسان است و برای کارفرما و کارمند یک برد-برد است. مطالعه انجام شده توسط First Data Corp نشان داد که 93٪ از پاسخ دهندگان در نظرسنجی خود کارت هدیه ای به ارزش 25 دلار را به کالایی به ارزش 25 دلار ترجیح می دهند. و تقریباً 50٪ ترجیح می دهند یک کارت هدیه 25 دلاری به جای کالایی با ارزش 50 دلار دریافت کنند. . برای مثال، می‌توانید کارت‌های هدیه CVS® را به عنوان جایزه انتخاب کنید. CVS® که به دلیل داروخانه و انواع اقلام مرتبط با سلامتی شناخته شده است، همه کاره است زیرا چیزی برای همه دارد. توزیع کارت‌های هدیه CVS در برنامه سلامت و تندرستی شرکت شما نه تنها کارکنان را تشویق می‌کند تا رفتارهای سالمی داشته باشند، بلکه پاداش، کارت‌های هدیه CVS، منجر به ایجاد تصمیمات و عادات آگاهانه‌تر از سلامت می‌شود.
انواع کارت هدیه CVS
برنامه CVS Select®گیفت کارت یک برنامه کارت پاداش برای سلامتی و سلامتی است. این کارت خریدهایی مانند الکل و اقلامی را که از سبک زندگی سالم پشتیبانی نمی‌کنند فیلتر می‌کند و به گیرندگان این امکان را می‌دهد که طیف گسترده‌ای از محصولات مرتبط با سلامت از داروهای آلرژی، نسخه‌ها، تا مراقبت از نوزاد و موارد دیگر را بخرند.
یک جایزه دیگر کارت هدیه متمرکز بر سلامت گزینه RxReload® کارت است. کارت This یک کارت داروخانه از پیش پرداخت شده و قابل بارگیری مجدد است که می تواند به کارکنان کمک کند بودجه بهتری برای نسخه و هزینه های بهداشتی بدون نسخه خود در CVS داشته باشند، بدون هیچ هزینه یا کارمزدی.
CVS گیفت کارت به گیرندگان اجازه می‌دهد به هر چیزی در CVS دسترسی داشته باشند. اگر می خواهید کارمندان را تشویق کنید تا واکسن های فصلی خود را دریافت کنند، این کارت عالی است. کارت هدیه CVS کل فرآیند واکسن را برای کارمندان لذت‌بخش‌تر می‌کند، زیرا آنها می‌توانند هر نیازی را که ممکن است قبل یا بعد از قرار ملاقاتشان نیاز داشته باشند یا بخواهند، تهیه کنند. " style="width: 653px;" srcset="https://www.giftcardpartners.com/hs-fs/hubfs/iStock-1142092741.jpg?width=327&name=iStock-1142092741.jpg https://327w, .giftcardpartners.com/hs-fs/hubfs/iStock-1142092741.jpg?width=653&name=iStock-1142092741.jpg 653w، https://www.giftcardpartners.com/hs-fs/14jpg.1jpg width=980&name=iStock-1142092741.jpg 980w، https://www.giftcardpartners.com/hs-fs/hubfs/iStock-1142092741.jpg?width=1306&name=iStock-114.6w, https://www.giftcardpartners.com/hs-fs/hubfs/iStock-1142092741.jpg?width=1306&name=iStock-114.6w, giftcardpartners.com/hs-fs/hubfs/iStock-1142092741.jpg?width=1633&name=iStock-1142092741.jpg 1633w، https://www.giftcardpartners.com/hs-fs1iStock-1142092741.jpg? =1959&name=iStock-1142092741.jpg 1959w" sizes="(max-width: 653px) 100vw, 653px"/>
مزایای [19659028]CVS Gift Cards
CVS دارای طیف گسترده‌ای از اقلام سالم، کلینیک‌های واکسیناسیون، و بسیاری از مکان‌های داروخانه‌هایی است که به راحتی در دسترس هستند. ]تشویق دادن به کارمندان برای شرکت در فعالیت‌های سالم یکی از بهترین راه‌ها برای اطمینان از اینکه نیروی کار شما سیستم ایمنی قوی نگه می‌دارد است. وقتی کارکنان سالم باشند، هزینه های مراقبت های بهداشتی کاهش می یابد، غیبت کاهش می یابد و بهره وری افزایش می یابد.
کارمندان را در زمستان امسال با کارت های هدیه CVS تشویق کنید تا بتوانند اقلام سالم تهیه کنند و واکسیناسیون سالانه خود را دریافت کنند.
