اطلاعیه مجمع عمومی سالانه بورس کپنهاگ: PNDORA

ترکیب هیئت مدیره شرکت ، از جمله نامزدهای جدید معرفی شده ، منعکس کننده مهارت ها و تجربه هایی که برای مدیریت یک شرکت با فهرست عمومی مورد نیاز است. این شرکت قصد دارد تا هیئت مدیره را متشکل از افرادی که دارای مهارت های حرفه ای و تجربه بین المللی لازم برای عضویت در هیئت مدیره هستند ، تشکیل دهد.
شرح مفصل هریک از کاندیداهای هیئت مدیره و اطلاعات مربوط به پست های مدیریتی آنها به عنوان پیوست 1 پیوست شده است. این توضیحات همچنین در وب سایت شرکت www.pandoragroup.com موجود است.

مورد موضوع مجدد 6:
هیئت مدیره پیشنهاد مجدد ارنست و جوان P / S را مطابق توصیه کمیته حسابرسی ارائه می دهد. کمیته حسابرسی تحت تأثیر اشخاص ثالث قرار نگرفته است و منوط به توافق با اشخاص ثالث نشده است ، که این جلسه را برای انتخاب حسابرسان خاص یا بنگاههای حسابرسی محدود می کند.

موضوع مورد بحث دوباره 7:
هیئت پیشنهاد می دهد. این جلسه هیئت مدیره و مدیریت اجرایی را از مسئولیت خارج می کند.

مورد موضوع 8 موضوع برنامه ریزی مجدد:
هیئت پیشنهادات زیر را ارائه داده است:

8.1 کاهش سرمایه سهم شرکت.
8.2 اصلاح دستور کار جلسات عمومی سالانه شامل ارائه گزارش پاداش.
8-3 اختیار هیئت مدیره به شرکت اجازه دهد سهام خود را پس انداز کند.
8.4 تصویب سیاست پاداش.
8.5 اختیار رئیس جلسه.

موضوع برنامه 8.1
شرکت در سال 2019 یک برنامه بازپرداخت سهم تا حداکثر در نظر گرفتن 2.2 میلیارد DKK را اجرا کرد. هدف از برنامه بازپرداخت سهم ، كاهش سرمایه سهم شركت و تحقق تعهدات خود تحت برنامه های تشویقی مبتنی بر سهم قابل اجرا برای كاركنان شركت است. هیئت مدیره پیشنهاد می کند که سرمایه سهم شرکت را کاهش دهد به این ترتیب که بخشی از کل نمونه کارها سهام خزانه ابطال می شود در حالی که بخش باقیمانده به منظور تحقق تعهدات شرکت در ارتباط با برنامه های تشویقی مذکور حفظ می شود.

برنامه بازپرداخت سهم دوره از 14 مارس 2019 تا 19 مارس 2020 را شامل می شود. ارجاع به اطلاعیه های شرکت موجود در وب سایت شرکت www.pandoragroup.com است.
بر مبنای این ، هیئت مدیره پیشنهاد می کند که با انصراف مبلغ اسمی 8000،000 سهام خزانه دار DKK 1 ، سرمایه سهم شرکت با مبلغ اسمی 8،000،000 DKK کاهش یابد ، معادل 8٪ از کل سرمایه سهم شرکت. در ذیل بند 188 قانون شرکتهای دانمارکی آمده است که هدف از کاهش این کار ، ابطال بخشی از سبد سهام شرکت های خزانه این شرکت است. مطابق رویه مؤسسه تجاری دانمارک ، این هدف ممکن است با کاهش سرمایه مقایسه شود که برای سهامداران توزیع شود ، به بخش 188 (1) (ii) قانون شرکتهای دانمارکی مراجعه کنید. برای این منظور ، هیئت مدیره اظهار می دارد که مبلغ اسمی 7،481،036 DKK از سهام خزانه داری در بازه زمانی بین 14 مارس 2019 و 14 فوریه 2020 برای کل مبلغ 2،080،042،195 DKK به دست آمده است تا بدین ترتیب علاوه بر کاهش اسمی مبلغ 7،481،036 DKK مقدار 2،072،042،195 DKK توزیع شده است.
علاوه بر این ، در دوره تا 13 مارس 2019 ، به عنوان بخشی از برنامه بازپرداخت سهم قبلی ، این شرکت سهام خزانه داری را به مبلغ اسمی 404.494 DKK برای کل مبلغ 145،510،439 DKK بدست آورد تا بدین ترتیب علاوه بر مقدار کاهش اسمی 404494 DKK مقدار 145،105.945 DKK توزیع شده است. سهام باقیمانده مبلغ اسمی 114،470.00 DKK در بازه زمانی تا زمانی که جلسه برای قیمت خریداری شده از قیمت نقل شده در NASDAQ کپنهاگ در زمان کسب بیش از 10٪ متفاوت نباشد ، خریداری می شود. مبلغ کل توزیع سهام در جلسه اعلام خواهد شد. به دنبال کاهش سرمایه ، سرمایه سهم اسمی شرکت 92،000،000 DKK خواهد بود.

در نتیجه کاهش سرمایه سهم ، پیشنهاد می شود ماده 4.1 اساسنامه اصلاح شود تا پس از پایان مدت زمان به شرح زیر بخواند. مقرر در بند 192 قانون شرکتهای دانمارکی:

"سرمایه سهم شرکت در اصل 92000،000 DKK است ، تقسیم شده به سهام DKK 0.01 یا هر چند برابر آن."

قبل از اجرای سرمایه کاهش ، از طلبکاران این شرکت خواسته می شود تا از طریق سیستم IT فناوری اطلاعات مؤسسه تجاری دانمارک مطالبات خود را در مدت زمان 4 هفته ارائه دهند. اجرای کاهش سرمایه و اصلاحیه آن در اساسنامه ، سرانجام با انقضاء مهلت ثبت می شود.

مورد موضوع 8.2
در نتیجه دستورالعمل اصلاح قانون شرکت های دانمارکی ، گزارش پاداش برای هر سال مالی توسط مجمع عمومی سالانه با رای گیری مشورتی و غیر الزام آور منوط می شود. مجمع عمومی سالانه سال 2021 که سال مالی 2020 را پوشش می دهد. ماده 8.2 اساسنامه پیشنهاد شده است تا با درج یک مورد جدید 3 ، به موجب این ماده جدید 8.2 این ماده جدید در دستور کار استاندارد قرار گیرد. به شرح زیر خواهد بود:

"در جلسه عمومی سالانه دستور کار به شرح زیر است:

1. گزارش هیئت مدیره در مورد فعالیت شرکت در طول سال مالی گذشته.
2. تصویب گزارش سالانه ممیزی.
3. ارائه گزارش پاداش.
4. تصویب پیشنهاد در مورد پاداش هیئت مدیره برای سال مالی جاری.
5. توزیع سود پیشنهادی که در گزارش سالانه تصویب شده ثبت شده است ، شامل مقدار پیشنهادی هر سود تقسیم شده یا پیشنهاد برای پوشش هر گونه ضرر را پیشنهاد می کند.
6. انتخابات اعضای هیئت مدیره.
7. انتخابات حسابرس.
8. مصوبه ای در مورد ترخیص از مسئولیت هیئت مدیره و مدیریت اجرایی.
9. هر گونه پیشنهاد هیئت مدیره و یا سهامداران. "

مورد دستور جلسه 8.3
هیئت پیشنهاد می دهد که این جلسه هیئت مدیره را مجاز می کند ، در دوره تا 11 مارس 2025 ، به شرکت اجازه می دهد تا سهام خود را بدست آورد o ارزش اسمی کل 10٪ از سهام سهم شرکت ، به شرط آنکه سهام شرکت خزانه داری شرکت به هیچ وجه از 10٪ از سرمایه سهم شرکت تجاوز نکند. قیمت خرید پرداخت شده در رابطه با کسب سهام خود نباید از قیمت نقل شده در نسپاق کپنهاگ در زمان دستیابی بیش از 10٪ متفاوت باشد.

موضوع مورد 8.4
مجدداً در دستور کار قرار گرفت. هیئت مدیره اصلاحات در قانون شرکتهای دانمارکی ، سیاست پاداش جدیدی را برای تصویب ارائه می دهد. این سند را می توان در وب سایت شرکت www.pandoragroup.com یافت.

با پیشروی ، سیاست پاداش مشمول رأی گیری مجمع عمومی هر سال چهارم و هرگونه تغییر و تحولات اساسی در آن می شود.

مشروط بر اینکه سیاست پاداش است. تصویب شده ، ماده 13 اساسنامه حذف خواهد شد ، و شماره گذاری ، اساسنامه بدون رأی تعدیل می شود.

مورد دستورالعمل مجدد موضوع 8.5
هیئت پیشنهاد می کند که رئیس مجمع مجاز به ایجاد چنین اصلاحات و اضافات در قطعنامه های تصویب شده در این نشست و ثبت درخواست برای ثبت نام در اداره تجارت دانمارک است زیرا ممکن است این سازمان برای ثبت احتیاج داشته باشد.

مورد نیاز رای گیری
قطعنامه های موضوع موارد 8.1 و 8.2 پیشنهاد شده توسط هیئت مدیره حداقل به دو سوم آراء بازیگران و سرمایه سهم مندرج در جلسه احتیاج دارد. همه پیشنهادات دیگر ممکن است با اکثریت آرا تصویب شود.

تاریخ ثبت نام ، پذیرش ، آراء و آراء مهم

تاریخ ثبت نام ، حق حضور و حق رأی
حق سهامدار حضور در این نشست و رأی گیری بر اساس سهامی که این سهامدار در تاریخ ثبت نام در اختیار دارد تعیین می شود.

تاریخ ثبت نام چهارشنبه 4 مارس 2020 است. سهامی که توسط هر سهامدار نگهداری می شود ساعت 11:59 بعد از ظهر تعیین می شود. CET در تاریخ ثبت نام بر اساس سهام شرکت های ثبت شده در ثبت سهام و مطابق با هرگونه اطلاعیه در مورد سهام دریافت شده توسط شرکت اما هنوز در ثبت سهم ثبت نشده است.

اطلاعیه کارت حضور و غیاب و پذیرش
شرکت باید به درستی از حضور در جلسه مطلع شود. یک سهامدار ، نماینده یا مشاور آن که مایل به حضور در جلسه و دریافت کارت پذیرش است باید شرکت در مورد حضور را حداکثر تا تاریخ جمعه 6 مارس 2020 ساعت 11:59 بعد از ظهر به شرکت اطلاع دهد. CET

کارت های پذیرش به صورت الکترونیکی از طریق پست الکترونیکی به آدرس پست الکترونیکی ذکر شده در پورتال سرمایه گذار شرکت هنگام ثبت نام ارسال می شوند. کارت ورود به جلسه باید بصورت الکترونیکی از طریق تلفن / تبلت هوشمند یا به صورت چاپی ارائه شود.

لطفا توجه داشته باشید که کارت های پذیرش بلافاصله پس از اطلاع از حضور از طریق درگاه سرمایه گذار به طور خودکار از طریق پست الکترونیکی ارسال می شود.

سهامدارانی که حضورشان به موقع اطلاع داده شده است اما بدون ورود به آدرس پست الکترونیکی می توانند کارت ورود به جلسه را با ارائه شناسنامه جمع آوری کنند.

کارتهای رأی در ورودی جلسه توزیع می شود.

رای نماینده / پستی
سهامداران که از حضور در این جلسات ممانعت می کنند ، می توانند با اجازه دادن به هیئت مدیره یا شخص ثالث به عنوان نماینده پروکسی یا با رأی گیری پستی ، از طریق نمایندگی رای دهند.

• فرم های پراکسی الکترونیکی یا آراء الکترونیکی پستی ممکن است از طریق درگاه سرمایه گذار در وب سایت شرکت www.pandoragroup.com با استفاده از NemID یا نام کاربری و رمز عبور ارسال شود.
• فرم های پروکسی فیزیکی یا آرای نامه پستی فیزیکی ممکن است با استفاده از فرم رأی گیری پروکسی و پستی که می تواند از وب سایت شرکت www.pandoragroup.com چاپ شود. فرم رأی گیری صحیح تکمیل شده ، تاریخ گذاری و امضا شده توسط پستی و امضا باید توسط نامه به Computerhare A / S ، Lottenborgvej 26 D ، 1. سال ، DK-2800 کیلوگرم ارسال شود. لینگبی ، دانمارک ، از طریق ایمیل به [email protected] یا از طریق نمابر به +45 45 46 09 98.

فرم های پروکسی / آرای پستی ممکن است برای سهام برگزار شده در تاریخ ثبت ، مطابق با تعیین شرکت ارائه شود. ثبت سهام و همچنین هرگونه اطلاعاتی درباره سهامداری دریافت شده توسط شرکت اما هنوز در ثبت نام سهم ثبت نشده است.

فرم های پروکسی (الکترونیکی یا فیزیکی) باید توسط Computerhare A / S دریافت شود حداکثر بعد از جمعه 6 مارس 2020 ساعت 11:59 بعد از ظهر CET ، در حالی که فرم های رای گیری پستی (الکترونیکی یا فیزیکی) باید توسط Computerhare A / S دریافت شود حداکثر بعد از سه شنبه 10 مارس 2020 ساعت 12:00 بعد از ظهر. CET (ظهر).

سهام مشترک ، حق رأی و بانک سفارشی
سرمایه سهام این شرکت 100،000،000 DKK است ، به سهام DKK 1. تقسیم شده است.

این شرکت Nordea Danmark ، Filial af Nordea Bank Abp را منصوب کرده است. فنلاند به عنوان بانک حسابداری که از طریق آن سهامداران شرکت می توانند از حقوق مالی خود استفاده کنند.

سؤالات
در این جلسه ، هیئت مدیره و مدیریت اجرایی به سؤالات سهامداران در رابطه با موضوعات مربوط به ارزیابی گزارش سالانه 2019 ، موقعیت شرکت و سایر سؤالاتی که باید در این نشست مورد بررسی قرار گیرد. سوالات ممکن است به صورت کتبی ارسال شود تا سه شنبه 10 مارس 2020 ساعت 12:00 بعد از ظهر. CET (ظهر) به Pandora A / S ، Havneholmen 17-19 ، DK-1561 کپنهاگ V ، دانمارک ، خطاب به گروه حقوقی برای توجه VP ، مشاور حقوقی گروه و مشاور پیتر رینگ یا از طریق ایمیل به legal @ pandora .خالص. سوالات سهامداران را می توان به دو زبان دانمارکی و انگلیسی پرسید. این سؤالات به زبان انگلیسی پاسخ داده می شود و در صورت درخواست سهامدار ممکن است به زبان دانمارکی پاسخ داده شود.

AGENDA ، LANGUAGE، ETC.
حداکثر 3 هفته قبل از جلسه ، اطلاعات زیر همچنین در وب سایت شرکت www.pandoragroup.com:roulette19659006 اعلامیه تشکیل جلسه با ضمائم در دسترس قرار می گیرد.

این نشست به زبان انگلیسی برگزار می شود.

PRIVACY DATA
شرکت در ارتباط با این نشست ، داده های شخصی شخصی را جمع آوری ، پردازش و نگه می دارد. برای این منظور به سندی در مورد پردازش داده های شخصی در رابطه با جلسات عمومی در پاندورا A / S اشاره شده است ، که در اینجا موجود است.

اطلاعات عملی
پذیرش و ثبت نام در این نشست در تاریخ آغاز می شود] چهارشنبه 11 مارس 2020 در ساعت 9:00 صبح CET که در آن قهوه و چای سرو می شود.

مشروط بر پارکینگ شارژ در دسترس است. در پارکینگ اتومبیل Fisketorvet ، Kalvebod Brygge 59 ، 1560 کپنهاگ.

کپنهاگ ، 17 فوریه 2020
پاندورا A / S

هیئت مدیره

پیوست 1
شرح نامزدهای پیشنهادی هیئت کارگردانان

انتخاب مجدد

پیتر A. روزیکا متولد 1964 و دارای تابعیت نروژ است.

پیتر A. روزیکا عضو هیئت مدیره از دسامبر سال 2019 و همچنین رئیس هیئت مدیره ، رئیس کمیته پاداش و عضو کمیته اسمی است. پیتر A. روزیکا به عنوان عضو مستقل هیئت مدیره در نظر گرفته می شود.

مهارت های ویژه ای که پیتر A. روزیکا در اختیار دارد و برای انجام وظایف وی به عنوان عضو هیئت مدیره Pandora A / S مهم است ، تجربه عملیاتی گسترده وی با اجرای استراتژی و تحول و همچنین بهینه سازی خرده فروشی و مارک تجاری است. سطح اجرایی علاوه بر این ، وی با تجربه سایر مناصب هیئت مدیره و بینش در بازار سرمایه همکاری می کند.

Peter A. Ruzicka دارای مدرک لیسانس مدیریت بازرگانی و همچنین یک MBA از دانشکده بازرگانی اسلو است.

پیتر A. روزیکا تجربه ای عمیق با مدیریت سطح بالا و 5 سال گذشته و تا مه 2019 دارد. سمت به عنوان رئیس جمهور و مدیر عامل Orkla ASA. وی در Ventotene Holding AS و پنج عضو از زیرمجموعه های این کشور صندلی دارد. وی عضو هیئت مدیره در Jotun A / S و Aspelin Ramm Gruppen AS است.

Christian Frigast در سال 1951 متولد شد و دارای تابعیت دانمارک است.

کریستین فریگاست از آگوست سال 2010 عضو هیئت مدیره است و همچنین معاون رئیس هیئت مدیره ، رئیس کمیته اسمی و عضو کمیته پاداش کریستین فریگاست به عنوان یک عضو مستقل هیئت مدیره در نظر گرفته می شود.

مهارت های ویژه ای که کریستین فریگاست در اختیار دارد و برای انجام وظایف وی به عنوان عضو هیئت مدیره پاندورا A / S اهمیت دارد ، تجربه وی در مدیریت عمومی و مشارکت فعال در تعدادی از شرکت های خرده فروشی و سایر شرکت ها است. او بینش خوبی در بازار سرمایه ، فروش مصرف کننده و اجرای خرده فروشی دارد.

کریستین فریگاست دارای مدرک کارشناسی ارشد اقتصاد از دانشگاه کپنهاگ و استاد کمکی در دانشکده بازرگانی کپنهاگ است. وی از زمان تأسیس این شرکت در سال 1994 تا اکتبر 2016 ، مدیر شریک مدیریت Axcel Management A / S بوده است ، و همچنان به عنوان کرسی مدیریت Axcel Management A / S ادامه دارد.

کریستین فریگاستست ریاست انجمن سرمایه گذاری و سرمایه سهام دانمارک (DVCA) ، EKF Danmarks Eksportkredit (آژانس اعتباری صادراتی دانمارک) و Danmarks Skibskredit Holding A / S و عضو هیئت مدیره در شرکت تابعه آن است. کریستین فریگاست نایب رئیس PostNord ، و هیئت مشورتی Axcel و عضو هیئت مدیره در Frigast A / S و Nissens A / S

آندره داون آلوی متولد 1967 و دارای تابعیت ایالات متحده است.

آندره داون الوی از آگوست 2010 عضو هیئت مدیره بوده و همچنین عضو کمیته حسابرسی و پاداش است. آندره داون آلوی به عنوان عضو مستقل هیئت مدیره در نظر گرفته می شود.

مهارت های ویژه ای که آندره داون الوی در انجام وظایف وی به عنوان عضو هیئت مدیره پاندورا A / S دارد ، تجربه و بینش وی در زنجیره های تأمین جهانی ، دیجیتال و تجارت الکترونیکی ، عملیات IT و بینش مالی.

آندره داون الوی دارای لیسانس علوم اقتصاد تجارت / آمار از دانشگاه ایالتی جنوبی کانکتیکات است. در حال حاضر ، آندره داون الوی رئیس جمهور کیتابکو سرمایه گذاری ، شرکت

رونیکا وانگ در سال 1962 متولد شد و دارای تابعیت هنگ کنگ است.

رونیکا وانگ از مارس 2012 عضو هیئت مدیره است. عضو کمیته پاداش. رونیکا وانگ به عنوان عضو مستقل هیئت مدیره در نظر گرفته می شود.

مهارت های ویژه ای که توسط رونیکا وانگ وجود دارد و برای انجام وظایف وی به عنوان عضو هیئت مدیره پاندورا A / S از اهمیت ویژه ای برخوردار است ، شامل تجربه بین المللی وی در زمینه مد / جواهرات ، دیجیتال و تجارت الکترونیکی ، استراتژی خرده فروشی ، بازاریابی و فروش و همچنین مارک تجاری جهانی و متقاطع.

Ronica Wang دارای مدرک MBA از دانشکده بازرگانی Wharton ، دانشگاه پنسیلوانیا ، و یک مدرک لیسانس در علوم کاربردی و مهندسی (مهندسی صنایع) از دانشگاه تورنتو است. او همچنین مدیریت دانش چند ملیتی را در دانشکده تجارت لندن تحصیل کرده است. در حال حاضر ، رونیکا وانگ مدیر عامل جهانی گروه InnoGrowth ، آموزشی ویبولیتین است ، که وی در سال 2007 بنیانگذاری کرد. وی عضو هیئت مدیره GN Store Nord A / S * و Hotelbeds Group است.

Birgitta Stymne Göransson متولد سال 1957 و دارای تابعیت سوئد است.

Birgitta Stymne Göransson از مارس 2016 عضو هیئت مدیره بوده و همچنین رئیس کمیته حسابرسی است. Birgitta Stymne Göransson به عنوان عضو مستقل هیئت مدیره در نظر گرفته می شود.

مهارت های ویژه ای که Birgitta Stymne Göransson در اختیار دارد و برای انجام وظایف وی به عنوان عضو هیئت مدیره Pandora A / S مهم است ، تجربیات وی در مورد کالاهای مصرفی و اجرای خرده فروشی ، IT ، بینش های مالی دیجیتال و مالی است. و بازارهای سرمایه

Birgitta Stymne Göransson دارای مدرک MBA از دانشکده بازرگانی هاروارد و فوق لیسانس مهندسی شیمی از انستیتوی رویال فناوری ، استکهلم. Birgitta Stymne Göransson در حال حاضر به عنوان عضو هیئت مدیره حرفه ای فعالیت می کند. او رئیس هیئت مدیره MAG Interactive * است و عضو هیئت مدیره Elekta AB * ، Enea AB * ، LEO Pharma A / S و Midsona AB * (در جلسه عمومی سالانه خود در سال 2020 از این هیئت استعفا خواهد داد). .

ایزابل پاریز در سال 1957 متولد شد و دارای تابعیت فرانسه است.

ایزابل پاریز از مارس 2019 عضو هیئت مدیره بوده و همچنین عضو کمیته حسابرسی است. ایزابل پاریز به عنوان عضو مستقل هیئت مدیره در نظر گرفته می شود.

مهارتهای ویژه ایزابل پاریز که برای انجام وظایف وی به عنوان عضو هیئت مدیره پاندورا A / S مهم است ، تجربه عملیاتی وی در خرده فروشی و اجرای مارک بین المللی از طریق کانال امنی و دیجیتالی است. علاوه بر این ، وی تجربیات گسترده ای را از مقامات هیئت مدیره خود در چندین شرکت بین المللی ذکر شده و خصوصی در اختیار شما قرار می دهد.

ایزابل پریس فارغ التحصیل از Ecole Superieure de Commerce de Paris. در حال حاضر ، او به عنوان مدیرعامل DELSEY پاریس فعالیت می کند. وی همچنین عضو هیئت مدیره Robertet S.A. * و Air France-KLM S.A * است.

نامزد جدید

کاترین اسپیندلر در سال 1977 متولد شد و دارای تابعیت فرانسه است.

در صورت انتخاب ، وی به عنوان عضو هیئت مدیره مستقل در نظر گرفته می شود.

مهارت های ویژه ای که کاترین اسپیندلر برای انجام وظایف وی به عنوان عضو هیئت مدیره Pandora A / S در اختیار دارد ، استراتژی برند بین المللی ، تحول دیجیتالی و تجربه گسترده ای در زیبایی و لوازم آرایشی ، بازی با رشد بالا است. محیط های دیجیتال و خرده فروشی پوشاک سبک. او تجربه قابل توجهی در زمینه مشتری و بازاریابی از موقعیت فعلی خود به عنوان CMO برای لاکوست و سمتهای قبلی در Guerlain Parfums (گروه LVMH) ، گروه ایو روچر و ونته Privee.com به ارمغان می آورد.

کاترین اسپیندلر فارغ التحصیل رشته بازاریابی از دانشکده بازرگانی EDHEC ، فرانسه است.

ماریانا کرکگارد متولد 1968 و دارای تابعیت دانمارک است.

در صورت انتخاب ، وی به عنوان عضو هیئت مدیره مستقل در نظر گرفته می شود.

مهارت های ویژه ای که ماریانا کرکگگارد در اختیار دارد ، که برای انجام وظایف وی به عنوان عضو هیئت مدیره در پاندورا A / S اهمیت دارد ، بینش عمیق بین المللی وی در بازار مصرف ، در کنار قرار گرفتن در معرض زنجیره ارزش کامل است. در شرکت های چند ملیتی بزرگ. او تجربه گسترده ای از موقعیت فعلی خود به عنوان مدیرعامل CSM Bakery Solutions و مقام های بین المللی قبلی در Unilever plc به ارمغان می آورد. و در کارلسبرگ A / S.

Marianne Kirkegaard دارای مدرک کارشناسی ارشد اقتصاد از دانشگاه Ahhus و یک MBA در مدیریت کسب و کار از CBS. او عضو هیئت مدیره در Fertin Pharma A / S ، Salling Group A / S و AAK AB * است.

* شركت با فهرست عمومي.

درباره PANDORA
پاندورا جواهرات دستباف ساخته شده از مواد با کیفیت بالا را با قیمت مناسب طراحی و تولید می کند. جواهرات پاندورا در بیش از 100 کشور جهان در طی 7،400 امتیاز از فروش ، از جمله بیش از 2700 فروشگاه مفهوم ، به فروش می رسد.

مقر آن در کپنهاگ ، دانمارک ، پاندورا 28،000 نفر در سراسر جهان استخدام می کند و جواهرات خود را در دو تسهیلات معتبر LEED در تایلند استخدام می کند. با استفاده از نقره و طلا عمدتا بازیافت شده. این شرکت قصد دارد تا سال 2025 بی طرف از کربن باشد و به ابتکار Science Science Targets پیوسته است تا میزان انتشار گازهای گلخانه ای را در زنجیره ارزش کامل خود کاهش دهد. پاندورا در بورس اوراق بهادار کپنهاگ Nasdaq ذکر شده است و در سال 2019 21.9 بیلیون DKK (2.9 میلیارد یورو) تولید کرده است.

CONTACT
برای کسب اطلاعات بیشتر با این شماره تماس بگیرید:

• Pandora_Company_ اعلامیه
        

.