برای بیشتر سازمان ها ، بیشترین هزینه مزایا ، برنامه های بیمه درمانی تحت حمایت کارفرمایان است. طبق بنیاد خانواده قیصر ، متوسط حق بیمه سالانه بیمه درمانی مورد حمایت کارفرمایان در سال 2019 7188 دلار برای پوشش منفرد و 20576 دلار برای پوشش خانواده بود.
به طور فزاینده ای شرکت های بزرگ به طور فزاینده ای از خود بیمه می شوند و به گفته Statista ، "درصد کارکنان تحت پوشش برنامه های خودپرداز از 44 درصد در سال 1999 به بالاترین رکورد 67 درصد در سال 2020 افزایش یافته است". این خبر خوبی برای شرکت های بزرگ است ، اما برای مشاغل کوچک که به عنوان مشاغل زیر 500 کارمند تعریف می شود ، برنامه های خودپرداز به دلیل هزینه مالی و ریسک گزینه ای نیستند.
کارفرمایان با برنامه های خود تأمین بودجه / بیمه ، حق بیمه را به یک شرکت بیمه خارج نمی پردازند ، در عوض ، مطالبات مراقبت های بهداشتی کارمندان را در صورت بروز پرداخت می کنند. به طور معمول ، فقط شرکت های بزرگ از طریق بودجه خود سرمایه گذاری می کنند زیرا ریسک مالی بسیار زیاد است. برای مشاغل کوچک که توانایی پرداخت هزینه و ریسک مالی را ندارند ، در عوض توسط یک ارائه دهنده بیمه خارجی کاملاً بیمه می شوند. با برنامه های کاملاً بیمه شده ، کارفرمایان هر ماه مبلغ مشخصی (حق بیمه ماهانه) را به یک بیمه کننده بیمه پرداخت می کنند و شرکت بیمه هزینه های مراقبت های بهداشتی کارمندان را پوشش می دهد و خطر را به عهده می گیرد.
صاحبان مشاغل کوچک معمولاً وقتی یک شرکت بیمه خدمات درمانی هزینه های خود را افزایش می دهد ، با مراجعه کم و گزینه های کمی مواجه می شوند. در این وبلاگ ، ما بهترین روش ها و روش ها را برای کاهش هزینه ها و بهبود نتایج بهداشتی در سازمان های شما شرح می دهیم.
روش های كاهش هزینه های بهداشت و درمان
سه روش از شش روش مندرج در زیر – پزشکی از راه دور ، مدیریت پرونده های پزشکی و مشاوره پرستار – همه خدماتی هستند كه بعضی اوقات در برنامه بیمه درمانی گنجانده می شوند. اگر برنامه بیمه ای که شرکت شما از این خدمات استفاده می کند ، مهم است که کارکنان را در مورد مزایا و نحوه استفاده از آنها بیاموزید ، انجام این کار باعث کاهش هزینه های مراقبت های بهداشتی می شود. . کارمندان می توانند از طریق گپ ویدیویی ، تماس تلفنی یا ایمیل مستقیماً با متخصصان پزشکی صحبت کنند.
پزشکی از راه دور مراقبت های بهداشتی را به کارمندان نزدیک می کند ، خدمات را بیشتر در دسترس قرار می دهد و به آنها امکان می دهد از هرجای دیگر به خدمات بهداشتی دسترسی داشته باشند. همچنین باعث صرفه جویی در وقت کار با ارزش کارفرمایان از کارکنان خود می شود و برای نظارت بر بیماری های مزمن بهتر است.
به خصوص با بیماری همه گیر ، مردم خیلی مبهم هستند که خانه های خود را ترک کنند و برای ملاقات حضوری با پزشک به مطب بروند. ویزیت های حضوری پزشک همچنین می تواند اضطراب افرادی را که دچار نقص ایمنی هستند و بیشتر در معرض خطر ابتلا به COVID-19 هستند ، ایجاد کند.
علاوه بر اینکه پزشکی از راه دور راحت تر است ، مقرون به صرفه تر است. با توجه به صرفه جویی در سلامت ، یک قرار ملاقات از راه دور بهداشت با یک ارائه دهنده مراقبت های اولیه حدود 50 دلار هزینه دارد ، در مقایسه با یک مراجعه حضوری سنتی در مطب که به طور کلی حدود 176 دلار برای هر ویزیت هزینه دارد و به طور معمول برای کارمندان اصلاً هزینه ای مشترک پرداخت نمی شود. [19659009] مدیریت پرونده پزشکی
مدیریت پرونده پزشکی برنامه ای است که با پیشنهاد گزینه های درمانی و سپس نظارت بر ادامه درمان پزشکی ، به هماهنگی مراقبت از کارمندان معلول ، بیمار یا آسیب دیده کمک می کند. این برنامه دفعات مراجعه به بیماران ، استفاده از آزمایش های تشخیصی و مدت اقامت در بیمارستان را کاهش می دهد ، که باعث کاهش هزینه های مراقبت های بهداشتی برای شرکت ها برای مدت طولانی می شود. به اهداف کوتاه و بلند مدت سلامتی خود از طریق جوایز اندک برسند. هرچه نیروی کار ناسالم باشد ، احتمال ادعای بیمه درمانی بیشتر است ، که دستیابی به برنامه های مراقبت های بهداشتی با قیمت مناسب را دشوار می کند. درگیر شدن نیروی کار برای اتخاذ رفتارهای سالم و پاداش دادن به آنها برای ماندن در مسیر ، می تواند یک شرکت هزینه هنگفتی را در هزینه های بیمه صرفه جویی کند.
اطمینان از نیروی انسانی سالم نه تنها هزینه های مراقبت های بهداشتی را برای یك سازمان كاهش می دهد بلكه منجر به تولید نیروی انسانی با انگیزه ، شادی و مشاركت بیشتر می شود كه غیبت را نیز كاهش می دهد.
پاداش آسان و م toثر برای ایجاد انگیزه در اهداف بهداشتی كارمندان ، کارتهای eGift است: با وضعیت فعلی جهان ، کارتهای eGift تحویل فوری و بدون تماس را ارائه می دهند که برای نیروهای کار از راه دور یا پراکنده ایده آل است. کارت های هدیه علاوه بر اینکه یک توزیع آسان برای توزیع است ، در تمام برنامه های تشویقی و پاداش ، شماره 1 بیشترین درخواست پاداش است.
از طریق مجموعه انگیزه Engage2Reward – – پلت فرم کارت هدیه بصری ما که مدیریت و مدیریت آن را آسان می کند کارت های هدیه را به صورت دیجیتال یا فیزیکی ارسال کنید – کارفرمایان می توانند از بیش از 300 مارک کارت هدیه انتخاب کنند که طیف وسیعی از علایق کارمندان را جلب می کند.
بیمه فاجعه
یک طرح بیمه فاجعه نوعی از بیمه درمانی است که به منظور تهیه پوشش برای رویدادهای مهم پزشکی ، با هزینه زیاد. با استفاده از این طرح ، کارمندان بیشتر هزینه های روزمره و جزئی بهداشتی را خودشان پرداخت می کنند ، اما فاجعه های پرهزینه را تحت پوشش قرار می دهند.
مشاغل کوچک با کمتر از 50 کارمند تمام وقت نیازی به ارائه بیمه درمانی نیروی کار خود ندارند اما آنها معمولاً ملزم به پرداخت حداقل 50 درصد حق بیمه کارمندان هستند. بیمه فاجعه می تواند گزینه مناسبی برای مشاغل کوچک باشد که به دنبال کاهش هزینه های بیمه هستند.
Nurse Advice Lines
خطوط مشاوره پرستار مراقبت مستقیم از بیمار را بصورت 24/7 ارائه می دهند و ارزان تر از مراجعه به مطب پزشک است. خطوط مشاوره ای همچنین به کارمندان امکان می دهد از آسایش منازل خود مراقبت کنند ، که این یک روش ساده و م toثر به آنها می دهد تا به موقع به س questionsالات خود پاسخ دهند. طبق Envolve PeopleCare ، خطوط مشاوره پرستار به افراد کمک می کند تا مناسب ترین تصمیمات مربوط به مراقبت های بهداشتی را بگیرند و برخی از سازمان ها "بابت هر دلار سرمایه گذاری شده در سیستم تریاژ تلفنی 2 تا 3 دلار پس انداز" ذکر کردند.
برنامه های عالی کسر
در حالی که هنوز خدمات پیشگیرانه اساسی مانند چک آپ های سالانه ، واکسن ها و نسخه های عمومی را ارائه می دهید ، هزینه حق بیمه کمتری را برای هر برنامه ارائه دهید. آنها یک گزینه عالی برای صرفه جویی در هزینه برای مشاغل کوچک – به ویژه مشاغل دارای نیروی کار جوان تر هستند – زیرا احتمال سلامتی آنها کمتر است و نیازی به طرح ادعا نیست.
در حالی که همه این روش های ذکر شده در بالا راه های بسیار خوبی هستند برای کاهش هزینه های مراقبت های بهداشتی در سازمان ها ، بهترین و م mostثرترین راه برای کاهش هزینه ها همیشه داشتن نیروی کار سالم است و کارت های هدیه ابزاری عالی برای تشویق رفتارهای سالم هستند.
امروز برای دسترسی به بیش از 300 مارک کارت هدیه که می توانید با کلیک یک دکمه تحویل بگیرید ، برای حساب رایگان خود در Engage2Reward ثبت نام کنید.
[19659026]
