ZURICH ، 21 آوریل (رویترز) – مشاور پراکسی Ethos توصیه کرده است که سهامداران در جلسات عمومی سالیانه بانک سوئیس در برابر پیشنهادات پرداخت مدیریت گروه UBS رأی دهند ، و خاطرنشان کرد که علی رغم تعدیل در سیستم های جوایز بانک ، آن را 2019 پرداخت بیش از حد.
"این هزینه های هیئت مدیره و حقوق پایه مدیریت اجرایی بسیار بالاتر از آنچه در سایر شرکت های موجود در (شاخص بازار سوئیس) پرداخت می شود ، باقی مانده است ،" در سه شنبه سه شنبه در بیانیه ای از طریق ایمیل ارسال شده ، اضافه شدن پاداش مؤثر نیز خوب بود. بالاتر از دستورالعمل های Ethos. (گزارش از برنا هیوز نقویوی ؛ ویرایش توسط کرستن دونووان)
استانداردهای ما: اصول اعتماد تامسون رویترز.
.
