به یاد بیاورید که چند هفته پیش هنگامی که شما (شاید یک بار دیگر) آن قطعنامه های سال نو را برای مراقبت بهتر از خود با غذا خوردن ، ورزش کردن و به طور کلی آن عادت های بد را کنار بگذارید ، به خاطر می آورید؟
ممکن است تاریخ باستان به نظر برسد ، اما هنوز زمان برای احیای آن اهداف خوب وجود دارد ، نه تنها برای خودتان بلکه برای کارکنانی که در وهله اول تجارت خود را ممکن می کنند. تشویق کارمندان به "تنظیم مجدد" تقویم و پذیرش آن قطعنامه های مربوط به سلامتی می تواند به سادگی تصمیم گیری برای شروع مجدد باشد.
ایجاد یک برنامه سلامتی که شامل پاداش های خاص است می تواند به خوبی قدم مورد نیاز شما باشد. و با یک برنامه کارت هدیه از NGC و CVS ، جزئیات خیلی ساده تر شده اند.
بیاد داشته باشید ، بدون سلامتی ما ، چیز دیگری نیست که واقعاً مهم باشد. شما آن را می دانید و کارمندانتان نیز این کار را انجام می دهند.
بعضی وقت ها فقط یادآوری همه افراد در تیم شماست که اولین قدم به جلو ممکن است سخت ترین باشد ، اما با کمی تشویق در قالب کارت هدیه CVS ، شما هستید.
بیایید شروع کنیم!