روز حرفه ای اداری 21 آوریل امسال سقوط می کند. این روزی است که کار متخصصان اداری – دستیارهای اجرایی ، دستیاران شخصی ، پذیرندگان ، نمایندگان خدمات مشتری ، دستیار مدیر و سایر متخصصان پشتیبانی اداری – را به دلیل مشارکت آنها در محل کار به رسمیت می شناسد و از آنها تجلیل می کند. سنت روز حرفه ای اداری از سال 1952 آغاز شد و معمولاً نشان دادن قدردانی از طریق کارت ها ، گل ها ، شکلات ها و ناهارهای جشن است. امسال ، با کار اکثر سازمان ها در خانه ، شناسایی مدیران باید کمی خلاق تر باشد.
در طول سال گذشته بیماری همه گیر COVID-19 ، تیم های مدیریت با سخت کوشی در حال کار برای تنظیم عملیات تجاری در یک محیط از راه دور ، ادامه کار روان ، کمک به کارکنان کارآمد ، سازماندهی و تولید همچنان هستند. در چنین شرایطی ، مهم نیست که کار سخت آنها برای جشن گرفتن از مدیرانی که نقشی اساسی در ادامه کار شما دارند ، مورد توجه و اهمیت قرار نگیرد.
هنگامی که سازمان ها شروع به بازگرداندن نیروی کار خود می کنند ، مدیران نیز نقش مهمی خواهند داشت وارد دفتر شد تیم های اداری باید مجدداً با "عادی جدید" سازگار شوند و پروتکل های ایمنی را برای نیروی کار جهت انتقال مجدد به محیط اداری تنظیم کنند.
اهمیت شناخت سرپرستها
طبق گفته Achievers ، "اگر سازمانها تعداد كارمندانی را كه برای كارشان تقدیر می كنند دو برابر كنند ، 24 درصد كیفیت بهبود می یابند ، 27 درصد كاهش غیبت و کاهش 10 درصدی انقباض. "این پیشرفتها همه نتیجه مستقیم افزایش در جذب کارمندان است که از ایجاد فرهنگ شناسایی شرکت حاصل می شود.
شناخت مدیران می تواند تأثیر مثبتی داشته باشد. در مورد سازمانها با كمك به آنها در حفظ استعداد ضروري ، افزايش روحيه كارمندان ، تعامل ، رضايت / كل سابقه كار ، حضور ، و غيبت را كاهش خواهد داد. شناخت به مدیران کمک خواهد کرد تا ببینند که شرکت آنها برای آنها و مشارکت آنها در تیم ارزش قائل است.
نحوه تشخیص ادمین امسال عملا
در مطالعه انجام شده توسط HR Daily Advisor ، از مدیران ارشد پرسیده شد ، "چگونه شرکت شما معمولاً کارمندان اداری را در حین کار هفته حرفه ای ها؟ " پاسخ های آنها:
- یک جشن یا ناهار در محل کار خود ترتیب دهید (43٪)
- یک هدیه ارائه دهید ، به عنوان مثال ، گل ، کارت هدیه و غیره (40٪)
- آنها را در جلسه کارمندان یا سایر جلسات عمومی ستایش کنید (35٪)
- ارائه یک دست نوشته تشکرآمیز (27٪)
- یک سخنران مهمان آموزشی بیاورید (14٪)
- کارمندان اداری را به رسمیت نمی شناسید (20٪)
از آنجا که احتمالاً اکثر سازمان ها هدیه ای مانند کارت eGift یکی از م waysثرترین روش ها برای شناسایی کارمندان اداری به طور مجازی است. حتی اگر اکثر مدیران قادر به هدیه دادن یا تحسین حضوری نیستند ، ابراز قدردانی از تمام زحمات آنها با کارت هدیه شخصی گزینه بسیار خوبی است.
کارت های هدیه شماره 1 بیشترین درخواست پاداش در تمام برنامه های تشویقی و پاداش و با وضعیت فعلی است در جهان ، کارتهای eGift تحویل فوری و بدون تماس را ارائه می دهند که برای راه دور یا پراکنده مناسب است نیروی کار
با مجموعه تشویقی Engage2Reward [ – یک پلت فرم پاداش کارت هدیه ساده که مدیریت و ارسال کارت های هدیه را به صورت دیجیتالی آسان می کند – کارفرمایان می توانند از بیش از 250 eGift انتخاب کنند مارک های کارت که طیف متنوعی از علایق را جذب می کنند.
ایده های کارت هدیه برای کارمندان اداری
ما در زیر مشهورترین مارک های کارت هدیه خود را که به تفکیک گروه طبقه بندی شده اند ، به عنوان ایده هایی برای پاداش دادن به مدیران خود بابت همه زحماتشان برجسته کرده ایم.
کارت های هدیه آرامش و سلامت روان [19659005] پس از گذشت یک سال طولانی از بیماری همه گیر ، مدیران می توانند از آرامش و شارژ مجدد استفاده کنند. با مارک های کارت هدیه مانند Spa Week / Spa Finder، Barnes & Noble، Bath & Body Works و The Vitamin Shoppe به آنها راهی برای کاهش استرس و مراقبت از سلامتی ذهنی آنها بدهید.
] کارتهای هدیه رستوران ، وعده های غذایی ، تحویل غذا و تحویل غذا
غالباً ، مدیران با بیرون بردن آنها برای صرف غذا یا پذیرایی یک ناهار اداری ، از متخصصان اداری خود تشکر می کنند ، اما با این وجود بسیاری از آنها از راه دور کار می کنند ، این یک گزینه نیست. یک گزینه عالی این است که از آنها با کارت های هدیه رستوران به مارک هایی مانند Panera Bread and Darden Foods 'Restaurant، یا Omaha Steaks تشکر کنید تا بتوانند برای خود و خانواده خود سفارش دهند. همچنین ، خدمات تحویل مانند GrubHub ، DoorDash و UberEats گزینه های کارت هدیه بسیار خوبی برای خارج شدن هستند. یکی دیگر از گزینه های محبوب تهیه کارت های هدیه آشپز خانگی ، یک سرویس تحویل کیت وعده غذایی است که هر هفته دارای مواد تازه و تازه است.
سرگرمی خانوادگی ، سرگرمی ها و سرگرمی ها کارت های هدیه
اگر می خواهید به مدیران کمک کنید تا تعادل کار و زندگی خود را بهبود بخشند ، به آنها یک کارت هدیه تجربی برای سرویس جریانی مانند Netflix ، Hulu ، Google Play ، ShowTime ، SlingTV و غیره بدهید. [19659034] بنابراین آنها می توانند با هم شبگردی خانوادگی داشته باشند.
گزینه های عالی دیگر که از فعالیت های خانوادگی و سرگرمی های عمومی پشتیبانی می کنند شامل کارت های هدیه به مکان هایی مانند REI ، کالاهای ورزشی Dick ، مرکز گیتار ، دیزنی ، Petco ، Webkinz ، Nintendo یا Spotify است. شناختن مدیران با یک کارت هدیه شخصی و متفکرانه نه تنها باعث احساس قدردانی می شود ، بلکه از علایق شخصی آنها حمایت می کند و پیوند خانوادگی را تقویت می کند ، که می تواند به کاهش استرس و بهبود روحیه و روحیه عمومی کمک کند.
کارت های هدیه روزانه
اعطای کارت هدیه به کارمندان اداری خود به مکانهایی که معمولاً برای خرید مایحتاج ، وسایل ضروری ، غذا و وسایل خانه اقدام می کنند ، یک جایزه بزرگ تشخیص است. مارک هایی مانند CVS® ، Target ، Amazon ، Walmart ، Home Goods ، Lowe’s ، Wayfair ، Uber و AutoZone همگی به مدیران این امکان را می دهند که از بین مجموعه ای از اقلام و خدمات مورد نیاز و یا خواسته خود ، از بین آنها انتخاب کنند.
برای دسترسی به بیش از 300 مارک کارت هدیه که می توانید با کلیک یک دکمه برای تجلیل از مدیران خود برای روز حرفه ای اداری ، برای حساب رایگان خود در Engage2Reward ثبت نام کنید!
