با رسیدن به پایان سال 2020 تعطیلات ذهن همه را درگیر خود می کند و یک چیز مطمئناً است: این فصل تعطیلات متفاوت خواهد بود. برای بسیاری از کارفرمایان ، مهمانی های تعطیلات مهمترین و مهمترین جشن پایان سال است ، بنابراین چگونه مدیران و تیم های منابع انسانی می توانند جایگاه احزاب با یک دیدگاه مشابه در سطح شرکت و رفاقت را جایگزین کنند؟
امسال ممکن است سازمان شما بودجه ای را برای مهمانی شرکت تعطیلات سالانه به سایر موارد با اولویت بالاتر اختصاص داده باشد ، یا بودجه های مربوط به جوایز و مهمانی های تعطیلات هنوز به دلیل تغییر مداوم شرایط کسب و کار مشخص نشده است. در سالی که نشان دادن قدردانی از کارمندان به روشی متفکرانه و اصیل بیش از هر زمان دیگری حیاتی است ، کارتهای eGift می توانند با ارائه روشی آسان ، م effectiveثر ، مناسب برای بودجه و انعطاف پذیر ، کمبودهای سرگرم کننده 2020 را ایجاد کنند. جوایز و مشوق های تعطیلات پایان سال را تحویل دهید.
نحوه فرهنگ سازی دفتر کار برای تعطیلات از خانه … و بودجه
در پایان یک سال طولانی و سخت ، فصل تعطیلات معمولاً فرصتی برای دفتر را در وعده های غذایی خاص ، مهمانی ها ، تعویض های هدیه و مواردی از این دست گرد هم آورید. مطمئناً سال سختی بوده است ، و کارمندان از راه دور احتمالاً احساس انزوا می کنند ، با توجه به عدم معاشرت اداری در بیشتر سال ، که در اوج آن فقدان فعالیت های تعطیلات اداری است. بنابراین ، یافتن راه هایی برای جشن گرفتن تعطیلات در دفتر کار خود از راه دور نه تنها می تواند سرگرم کننده باشد ، بلکه می تواند برای تقویت روحیه ، افزایش تعامل و حفظ بهره وری بسیار مهم باشد ، زیرا همه آخرین تلاش خود را در سال 2020 انجام می دهند و در سال 2021 حرکت می کنند. چند روش برای ایجاد فرهنگ دفاتر تعطیلات از خانه و بودجه:
همانطور که فکر می کنید چگونه برنامه های تعامل کارمندان تعطیلات خود را اجرا کنید ، تیم مالی خود را به عنوان یک شریک بدانید ، و نه یک دشمن برای تهیه بودجه ای که برای همه افراد مفید باشد ، با کمک مالی کار کنید ، به خصوص که بودجه های پایان سال برای تصحیح کل سال تلاش می کنند.
نحوه استفاده از کارتهای eGift برای تشکر از شما [19659004] همانطور که شما در حال برنامه ریزی برای فرهنگ سازی شرکت در حوالی تعطیلات از راه دور هستید ، همچنین مهم است که از کارمندان به صورت جداگانه یا گسترده بخاطر زحمات و مشارکتهایشان در یک سال دشوار تشکر کنیم. کارتهای eGift راهی عالی برای تشکر از شما هستند. تحویل آنها آسان است و رضایت فوری را برای گیرنده فراهم می کنند. کارتهای eGift همچنین می توانند هرگونه نیاز بودجه ای را برآورده کنند و انعطاف پذیری کارفرمایان را برای هدیه محرمانه به کارمندان مختلف با مبالغ مختلف فراهم می کنند.
بنابراین احتمالاً فکر می کنید "عالی است ، اما کدام مارک کارت هدیه را باید انتخاب کنم که متناسب با کل نیروی کار من باشد؟" نکته مهم در مورد برنامه کارت eGift این است که لازم نیست فقط یکی را انتخاب کنید. کارمندان می توانند برندی را انتخاب کنند که متناسب با سبک زندگی آنها و خانواده آنها باشد. به دلیل این تنوع تجاری ، کارت های هدیه همچنین ROI را ارائه می دهند که بیش از پاداش های نقدی دوام دارد. تجربه کارمندان با کارت هدیه دارند و خاطرات آنها بیشتر از داشتن پول نقد اضافی است که ممکن است فقط به یک حساب بانکی وارد شود و به دلیل پرداخت قبض های ماهانه مورد توجه قرار نگیرد ، طول می کشد.
شکرگذاری درست در گوشه ای قرار دارد ، به این معنی که فصل هدیه دادن کارمندان نیز بسیار زیاد است. کارت های eGift می توانند بلافاصله تحویل داده شوند و به زمان چرخش یا پردازش کمتری نیاز دارند ، بنابراین تا اواخر ماه نوامبر هنوز فرصت دارید از کارمندان خود تشکر کنید.
امروز برای دسترسی به بیش از 300 مارک کارت هدیه که می توانید با کلیک یک دکمه در این فصل تعطیلات تحویل بگیرید ، برای حساب رایگان خود در Engage2Reward Register ثبت نام کنید!
