همانطور که بیماری همه گیر COVID-19 همچنان بر نحوه زندگی و کار آمریکاییان تأثیر می گذارد ، ما مدت زمان کافی در "دوره های همه گیری" بوده ایم تا بتوانیم الگوهای مربوط به چگونگی تعامل کارمندان با کارفرمایان و اینکه شرکت ها برای حفظ تعامل کارمندان چه کاری انجام می دهند را تشخیص دهیم.
در بسیاری از مناطق کشور ، کارمندان در یک محیط کار عمدتا از راه دور باقی می مانند. در حالی که شرکت ها تعدیلاتی را انجام داده اند ، کارمندان از راه دور بیشتر مستعد انزوا و سیلوهای سازمانی هستند که به دلیل فقدان جامعه پذیری معمول در محل های کار مجازی است. این را به همان میزان بالاتر از استرس که با تحمل بیماری همه گیر تحمل می کنیم ، اضافه کنید ، و شما طوفانی مناسب برای از بین بردن کارمندان دارید که می تواند نه تنها روحیه ، بلکه بهره وری را نیز کاهش دهد.
ما برای حفظ مشارکت کارمندان از طریق مشوق های استراتژیک ، مانند کارت های هدیه ، کار خواهیم کرد تا نیروی کار شما را در حین کار از راه دور مشغول و با انگیزه نگه داریم.
کار از راه دور اینجاست تا بماند
برای بسیاری از سازمان ها ، کار از راه دور برای مدت طولانی با ما باشید. برای برخی به این دلیل است که بازگشت به دفتر تا زمانی که به طور قابل توجهی خطرهای همه گیر کاهش پیدا نکند ، برای برخی از سازمان ها دلیل این امر این است که کارمندان ، مدیران و رهبری تنظیم جدید را ترجیح می دهند. طبق نظرسنجی ژوئن انجام شده توسط PwC ، 72٪ از شرکت کنندگان ترجیح می دهند حداقل دو روز در هفته پس از بیماری همه گیر دور از دفتر کار کنند ، در حالی که 33٪ ترجیح می دهند که به دفتر مراجعه نکنند.
صرف نظر از به همین دلیل ، کارفرمایان برای تهیه ابتکارات مشاغل کارمندان برای سال 2021 باید از این سه ماهه استفاده کنند. بسیاری از سازمان ها ، از جمله اسامی خانگی مانند Google و Amazon ، استراتژی تعامل خود را برای پشتیبانی از کارمندان در تنظیم فضاهای کاری اختصاصی در خانه ، با مزایایی مانند کمک هزینه برای کار ، تنظیم می کنند – تجهیزات از خانه هدف از این نوع رویكرد ، كاهش استرس مربوط به همه گیری كار خاص است. وقتی کارمندان برای خودشان یک فضای کاری به عنوان خانه درست می کنند ، احساس می کنند می توانند هر روز "وارد دفتر کار خود شوند" و نه تنها مثمر ثمر هستند بلکه فضای کار خود را از آشپزخانه ، محل غذاخوری یا کاناپه خود جدا می کنند.
کارت های هدیه را می توان در هر مکان استفاده کرد فرقه برای کمک به کارمندان در پر کردن جای خالی مزایای دفتر که ممکن است از دست ندهند. به جای ناهار غذایی ، یک کارت هدیه DoorDash در اختیار کارمندان قرار دهید. کلینیک سالانه آنفلوانزا را از دست داده اید؟ کارتهای هدیه CVS ® را برای استفاده در کالاهای سالم ارسال کنید یا آنها را برای گرفتن آنفولانزا تشویق کنید. کارت های هدیه مقرون به صرفه هستند ، تحویل آسان است و می تواند راهی عالی برای جذب مجدد کارمندان و پشتیبانی از کار آنها در محیط خانه باشد ، بدون اینکه بطور کامل مزایای دفتر را از دست بدهید. ، قرنطینه ، کمبود مراقبت از کودک و سالمند یا تعداد زیادی از عوامل فردی برای سوزاندن هر کارمند به تنهایی کافی است. همه آنها را کنار هم قرار دهید و میزان فرسودگی شغلی کارکنان بیش از هر زمان دیگری است. اگرچه دلایل حرفه ای می تواند از بار کاری و تعادل کار / زندگی گرفته تا بازخورد و پشتیبانی مدیریتی باشد ، اما نتیجه اصلی این است: فرسودگی شغلی باید مورد توجه قرار گیرد و به طور فعال مدیریت شود.
در حالی که ارتقا and و پشتیبانی از زمان دور از کار بسیار مهم است ، به ویژه ما وارد سال 2021 می شویم ، بعضی اوقات کارمندان نمی توانند یا نمی خواهند به راحتی مرخصی بگیرند. نشان دادن کارمندانی که به کارفرمایان خود اهمیت می دهند و می خواهند از طریق مشوق ها و پاداش هایی فراتر از پاداش های استاندارد و جبران خسارت از آنها حمایت کنند ، می تواند یک گزینه عالی باشد.
eGift Cards: Tool Engagement for These Times
ابتکارات مشاغل کارمندان بسته به اهداف برنامه به پاداش یا انگیزه فیزیکی احتیاج دارند. استفاده از کارت eGift در حال افزایش است زیرا تحویل فوری و بدون تماس است و ارسال و دریافت آنها را آسان می کند. چرا تقریباً همه آمریکایی ها امسال بیشتر به صورت آنلاین خرید می کنند ، چرا خرید ، خرید و تحویل مشوق های کارمندان خود را به همین ترتیب انجام ندهید. در حال حاضر با شرکت هایی کار می کنند که نیروی کار خود را در طول همه گیر همه گیر نگه داشته اند ، در درجه اول از طریق کارت های eGift. این شرکت ها به بیش از 300 مارک کارت هدیه دسترسی دارند که به راحتی می توانند از طریق سیستم عامل Engage2Reward ™ توزیع شوند. این پلتفرم می تواند بدون توجه به اهداف شما ، از یک برنامه تعامل کارمندان برای تیم های از راه دور پشتیبانی کند.
برای حساب رایگان خود در Engage2Reward ثبت نام کنید تا به بیش از 250 مارک کارت eGift دسترسی داشته باشید تا امروز برنامه تعامل کارمندان خود را شروع کنید.
